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Desenvolvedor Delphi / .NET / Node.js SR (Modernização de Sistemas Legados)

Descrição da vaga

📍 Sobre a oportunidade


Estamos iniciando um novo projeto estratégico voltado à modernização de sistemas legados para uma grande rede de postos de combustível e lojas de conveniência.


Buscamos uma pessoa desenvolvedora sênior com experiência em Delphi, .NET e Node.js para atuar em um ambiente de transformação tecnológica, contribuindo tanto na sustentação quanto na evolução de sistemas críticos do negócio.


A posição exige um perfil com autonomia, capacidade analítica e vivência em modernização de aplicações legadas.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Responsabilidades


  • Atuar na manutenção e evolução de sistemas legados desenvolvidos em Delphi;
  • Desenvolver novas soluções e integrações utilizando .NET e Node.js;
  • Participar de iniciativas de modernização tecnológica e evolução arquitetural;
  • Criar e manter APIs e integrações entre sistemas;
  • Apoiar decisões técnicas relacionadas à migração e evolução de aplicações;
  • Trabalhar em conjunto com times técnicos e áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

🛠️ Requisitos


  • Experiência sólida com Delphi;
  • Experiência com .NET/C#;
  • Conhecimento em Node.js;
  • Vivência com sistemas legados e modernização tecnológica;
  • Experiência com APIs REST e integrações;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais;
  • Perfil sênior, com autonomia técnica e boa comunicação.

➕ Diferenciais


  • Experiência em projetos de modernização/migração de sistemas;
  • Vivência em ambientes de varejo, postos de combustível ou conveniência;
  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
  • Experiência com cloud. 

🧠 Perfil comportamental

  • Perfil analítico e orientado à resolução de problemas
  • Boa comunicação com times multidisciplinares
  • Proatividade e senso de dono
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em evolução

Informações adicionais

Informações adicionais

🚀 Por que a Sciensa?

  • Ambiente que equilibra autonomia e governança.
  • Desafios técnicos reais e relevantes.
  • Espaço para influenciar arquitetura e decisões técnicas.
  • Atuação próxima ao negócio, com impacto direto nas entregas.

📍 Importante:

Modalidade de Contratação: PJ (Valor/Hora).

📅 Carga horária: 8h diárias

🏢 Modelo de trabalho: 100% Remoto

💻 Equipamento: Fornecido pela Sciensa, conforme necessidade da área/projeto.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Sciensa é uma InfraTech de referência no Brasil, especialista em infraestrutura digital para o mercado financeiro. Trabalhamos com APIs & integrações, Cloud, Data & IA, Cibersegurança e Plataformas sob medida. Há mais de 15 anos entregamos inovação, robustez e eficiência para clientes que precisam operar com segurança, escalabilidade e alta performance.


Nosso propósito & cultura

Por que existimos: para garantir que empresas financeiras possam crescer com tecnologia confiável, segura e inovadora.

Como fazemos: com times colaborativos, autonomia, aprendizado constante e foco em resultados reais.

Valores que norteiam nosso dia a dia: inovação, excelência técnica, segurança, protagonismo, transparência.


Nossos valores e diferencial

Excelência técnica e segurança em cada camada do ecossistema digital.

Inovação contínua: buscamos sempre incorporar as melhores práticas, novas tecnologias e responder de forma proativa às necessidades do mercado.

Foco no impacto: para nós, não basta entregar um sistema, queremos que ele gere valor, eficiência, escalabilidade e confiança.

Colaboração e protagonismo: valorizamos equipes com autonomia, em que cada profissional pode contribuir de forma real nas decisões, no crescimento da empresa e dos clientes.


O que significa trabalhar aqui

Projetos de grande impacto: você vai atuar em soluções que afetam milhões de usuários, sistemas críticos, governança de dados e segurança.

Reconhecimento e autonomia: você exerce protagonismo, participa de decisões técnicas, vê seus resultados gerando valor para clientes e para a empresa.

Time diverso e colaborativo: pessoas de diferentes perfis, trocas de conhecimento, espírito de time, valorização dos que compartilham, inovam e evoluem.