Fullstack Engineer Senior (Angular + Java/Go/.NET | Backoffice Financeiro)

📌 Sobre a oportunidade

Estamos com posições Sênior para atuar em uma plataforma de backoffice no segmento de investimentos. O ambiente envolve alto volume de dados, regras de negócio complexas e desafios reais de engenharia.

Não é uma posição focada em CRUD simples, buscamos perfis com maturidade técnica para atuar em sistemas críticos e evoluir arquitetura.

🧠 Contexto Técnico

• Plataforma de backoffice com alta complexidade operacional
• Forte integração entre frontend e serviços backend
• Ambiente que exige qualidade de código, performance e escalabilidade
• Participação ativa em decisões técnicas

💻 Stack & Tecnologias

Esperamos profundidade real em pelo menos uma stack backend:

• Frontend: Angular (principal), TypeScript, RxJS
• Backend (nível Sênior):
• Java/Kotlin (Spring Boot, Micronaut, Quarkus)
• Go (Fiber, Echo, Go-kit)
• .NET Core (C#)
• Node/TypeScript (menos comum, mas possível)

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e evoluir aplicações de backoffice críticas
• Construir interfaces complexas e performáticas em Angular
• Projetar e implementar APIs e serviços escaláveis
• Contribuir com decisões de arquitetura e boas práticas
• Atuar na resolução de problemas de alta complexidade

✅ Requisitos (Sênioridade real)

• Experiência sólida com Angular em ambientes produtivos complexos
• Atuação consistente como Fullstack com backend robusto (não apenas consumo de API)
• Vivência com arquitetura de serviços / microservices
• Experiência com sistemas com regras de negócio densas
• Capacidade de atuar com autonomia técnica

⭐ Diferenciais

• Experiência em fintechs, banking ou investimentos
• Vivência com sistemas de alta escala / baixa latência
• Conhecimento em mensageria e arquitetura orientada a eventos
• Participação em decisões arquiteturais relevantes

💬 Por que essa posição é diferente

• Backend tem peso real — não é secundário
• Ambiente com desafios técnicos concretos
• Espaço para influência técnica e evolução de arquitetura

🚀 Por que a Sciensa?

• Ambiente que equilibra autonomia e governança.
• Desafios técnicos reais e relevantes.
• Espaço para influenciar arquitetura e decisões técnicas.
• Atuação próxima ao negócio, com impacto direto nas entregas.

📍 Importante:

Modalidade de Contratação: PJ (Valor/Hora).

📅 Carga horária: 8h diárias

🏢 Modelo de trabalho: 100% Remoto

🌴 Abono remunerado: 15 dias após 12 meses de contrato (para você recarregar as energias!)

💻 Equipamento: Fornecido pela Sciensa, conforme necessidade da área/projeto.

A Sciensa é uma InfraTech de referência no Brasil, especialista em infraestrutura digital para o mercado financeiro. Trabalhamos com APIs & integrações, Cloud, Data & IA, Cibersegurança e Plataformas sob medida. Há mais de 15 anos entregamos inovação, robustez e eficiência para clientes que precisam operar com segurança, escalabilidade e alta performance.

Nosso propósito & cultura

Por que existimos: para garantir que empresas financeiras possam crescer com tecnologia confiável, segura e inovadora.

Como fazemos: com times colaborativos, autonomia, aprendizado constante e foco em resultados reais.

Valores que norteiam nosso dia a dia: inovação, excelência técnica, segurança, protagonismo, transparência.

Nossos valores e diferencial

Excelência técnica e segurança em cada camada do ecossistema digital.

Inovação contínua: buscamos sempre incorporar as melhores práticas, novas tecnologias e responder de forma proativa às necessidades do mercado.

Foco no impacto: para nós, não basta entregar um sistema, queremos que ele gere valor, eficiência, escalabilidade e confiança.

Colaboração e protagonismo: valorizamos equipes com autonomia, em que cada profissional pode contribuir de forma real nas decisões, no crescimento da empresa e dos clientes.

O que significa trabalhar aqui

Projetos de grande impacto: você vai atuar em soluções que afetam milhões de usuários, sistemas críticos, governança de dados e segurança.

Reconhecimento e autonomia: você exerce protagonismo, participa de decisões técnicas, vê seus resultados gerando valor para clientes e para a empresa.

Time diverso e colaborativo: pessoas de diferentes perfis, trocas de conhecimento, espírito de time, valorização dos que compartilham, inovam e evoluem.