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Candidaturas encerradas

QA Automation Engineer Sênior (Foco em Testes Regressivos | Backoffice)

Descrição da vaga

📍 Sobre a oportunidade


Estamos buscando uma pessoa QA Automation Engineer Sênior com forte atuação em testes regressivos automatizados para apoiar a evolução e estabilidade da nossa plataforma de backoffice.

Essa pessoa terá papel estratégico na garantia da qualidade, atuando de forma próxima ao time de desenvolvimento e produto, com foco em prevenir falhas e sustentar entregas contínuas com segurança.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Responsabilidades

  • Projetar, implementar e manter testes automatizados de regressão
  • Estruturar e evoluir suites de testes E2E e de integração
  • Identificar e priorizar cenários críticos com base em risco de negócio
  • Atuar na análise de falhas e investigação de bugs
  • Integrar testes aos pipelines de CI/CD
  • Colaborar com desenvolvedores e PMs para garantir qualidade desde a concepção
  • Apoiar na definição de boas práticas de QA e automação

Requisitos e qualificações

🛠️ Requisitos

  • Experiência sólida com automação de testes
  • Vivência com testes regressivos em sistemas complexos
  • Experiência com:
  • Testes de API
  • Testes de interface (UI)
  • Testes end-to-end
  • Conhecimento em integração de testes com pipelines (CI/CD)
  • Familiaridade com versionamento de código (Git)
  • Capacidade de atuar com autonomia e visão crítica sobre qualidade

➕ Diferenciais

  • Experiência em sistemas de backoffice, financeiro ou alta complexidade
  • Vivência estruturando automação do zero
  • Conhecimento em diferentes frameworks de automação
  • Experiência com testes de performance ou carga

🧠 Perfil comportamental

  • Perfil analítico e orientado à resolução de problemas
  • Boa comunicação com times multidisciplinares
  • Proatividade e senso de dono
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em evolução


Informações adicionais

🚀 Por que a Sciensa?

  • Ambiente que equilibra autonomia e governança.
  • Desafios técnicos reais e relevantes.
  • Espaço para influenciar arquitetura e decisões técnicas.
  • Atuação próxima ao negócio, com impacto direto nas entregas.

📍 Importante:

Modalidade de Contratação: PJ (Valor/Hora).

📅 Carga horária: 8h diárias

🏢 Modelo de trabalho: 100% Remoto

💻 Equipamento: Fornecido pela Sciensa, conforme necessidade da área/projeto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Sciensa é uma InfraTech de referência no Brasil, especialista em infraestrutura digital para o mercado financeiro. Trabalhamos com APIs & integrações, Cloud, Data & IA, Cibersegurança e Plataformas sob medida. Há mais de 15 anos entregamos inovação, robustez e eficiência para clientes que precisam operar com segurança, escalabilidade e alta performance.


Nosso propósito & cultura

Por que existimos: para garantir que empresas financeiras possam crescer com tecnologia confiável, segura e inovadora.

Como fazemos: com times colaborativos, autonomia, aprendizado constante e foco em resultados reais.

Valores que norteiam nosso dia a dia: inovação, excelência técnica, segurança, protagonismo, transparência.


Nossos valores e diferencial

Excelência técnica e segurança em cada camada do ecossistema digital.

Inovação contínua: buscamos sempre incorporar as melhores práticas, novas tecnologias e responder de forma proativa às necessidades do mercado.

Foco no impacto: para nós, não basta entregar um sistema, queremos que ele gere valor, eficiência, escalabilidade e confiança.

Colaboração e protagonismo: valorizamos equipes com autonomia, em que cada profissional pode contribuir de forma real nas decisões, no crescimento da empresa e dos clientes.


O que significa trabalhar aqui

Projetos de grande impacto: você vai atuar em soluções que afetam milhões de usuários, sistemas críticos, governança de dados e segurança.

Reconhecimento e autonomia: você exerce protagonismo, participa de decisões técnicas, vê seus resultados gerando valor para clientes e para a empresa.

Time diverso e colaborativo: pessoas de diferentes perfis, trocas de conhecimento, espírito de time, valorização dos que compartilham, inovam e evoluem.